5月31日、第３回　“パパが考える”転勤フォーラムを開催します。

2017.05.01 イベント・セミナー

日本では年間40万人の人に「転勤辞令」が出ています。

また、その「転勤辞令」に伴い、仕事を辞めついていくのか、ワンオペで仕事と育児を担うのか苦悩する家族がうまれています。

「働き方改革」が声高に叫ばれる中、社員や家族の人生に大きな影響を与えるにも関わらず、「人材育成」を主な目的とし当たり前のように定期的に行われている「転勤」のあり方についても、立ち止まって考える時期がきており、厚生労働省が「転勤に関する雇用管理のヒントと手法」を公表しました。

本フォーラムでは、厚生労働省の研究会メンバーでもあった法政大学の武石教授らと共にダイバーシティ時代における「転勤」のあり方について、議論したいと考えております。

〔開催日時〕２０１７年５月３１日（水）１８：３０～２０：３０

〔開催場所〕文京シビックセンター会議室１・２ (東京都文京区春日1‐16‐21)

〔参加費〕無料（※託児はありませんが、お子様連れ参加はもちろんＯＫです）

〔問合せ・取材申込先〕 NPO法人ファザーリング・ジャパン　gyoumu@fathering.jp

プログラム

１　基調講演　「ダイバーシティ経営推進に求められる転勤のあり方」

武石惠美子（法政大学キャリアデザイン学部教授）

２　講演　「転勤と女性のキャリアについて」

奥田　絵美　（株式会社ママそら代表取締役社長）

３　パネルディスカッション

「家族で考える。会社も考える。ダイバーシティ時代における転勤のあり方」

ファシリテーター安藤哲也　（NPO法人ファザーリング・ジャパン代表理事）

パネリスト

武石恵美子（法政大学キャリアデザイン学部教授）

奥田絵美　（株式会社ママそら代表取締役社長）

川島高之　（“元祖イクボス”NPO法人ファザーリング・ジャパン理事）

荒木正太（NPO法人ファザーリング・ジャパン理事）

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NPO法人ファザーリング・ジャパン丨笑っている父親になろう