NPO法人ファザーリング・ジャパン丨笑っている父親になろう
お知らせ
2021.04.09
コラム
FJコラム「3カ所での出世」
4月は異動の時期ですね。
実は、私の妻が今月から、福島県に「単身赴任」となりました。
私も総合商社に勤務時、地方と海外へ転勤しました。
転勤のメリットは多々ありますね。
私生活では観光の機会などを得られ、仕事では能力開発にもつながります。
一方、妻（夫）のキャリア断念、
根を生やす地域がない、
転校による子どもへの悪影響、
単身赴任で家族バラバラなど、デメリットもたくさんあります。
そのような中、転勤を廃止する企業と、
転勤の無い組織に転職する個人が、増えてきました。
会社が社員の職場を決める時代から、社員が職場を選ぶ時代に移行中です。
では我々個人は、何を基準に職場を選べばいいのでしょうか？
私が意識してきたのは、
Work（仕事）、Life（私ごと）、
Social（社会ごと）という 3カ所での「出世」です。
Work での出世ばかりに目が行き、
Life や Social を犠牲にし、
転勤の辞令を受けた人も少なくないでしょう。
でも、次の異動時やキャリアをデザインする際には、
「3カ所での出世」も頭に入れてみてはいかがでしょうか。
ちなみに、「単身赴任」という英語はありません。
そう言えば私は 20年前、海外転勤が当たり前の商社の中で、
「転勤出来ません」と言い切り、
それが新聞に掲載され、社内が大騒ぎになったことがありました。
ファザーリング・ジャパン理事 川島高之
https://fathering.jp/instructors/director/instructor_kawasima.html
実は、私の妻が今月から、福島県に「単身赴任」となりました。
私も総合商社に勤務時、地方と海外へ転勤しました。
転勤のメリットは多々ありますね。
私生活では観光の機会などを得られ、仕事では能力開発にもつながります。
一方、妻（夫）のキャリア断念、
根を生やす地域がない、
転校による子どもへの悪影響、
単身赴任で家族バラバラなど、デメリットもたくさんあります。
そのような中、転勤を廃止する企業と、
転勤の無い組織に転職する個人が、増えてきました。
会社が社員の職場を決める時代から、社員が職場を選ぶ時代に移行中です。
では我々個人は、何を基準に職場を選べばいいのでしょうか？
私が意識してきたのは、
Work（仕事）、Life（私ごと）、
Social（社会ごと）という 3カ所での「出世」です。
Work での出世ばかりに目が行き、
Life や Social を犠牲にし、
転勤の辞令を受けた人も少なくないでしょう。
でも、次の異動時やキャリアをデザインする際には、
「3カ所での出世」も頭に入れてみてはいかがでしょうか。
ちなみに、「単身赴任」という英語はありません。
そう言えば私は 20年前、海外転勤が当たり前の商社の中で、
「転勤出来ません」と言い切り、
それが新聞に掲載され、社内が大騒ぎになったことがありました。
ファザーリング・ジャパン理事 川島高之
https://fathering.jp/instructors/director/instructor_kawasima.html
Copyright (C) 2019 NPO法人ファザーリング・ジャパン
all rights reserved.